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130-138（第15页）
全面需求管理正式上线，供应链开启三化时代，数据化、竞争化、国产化。
梁菲早上到公司先审批重要流程,快速浏览责任小组汇报上来的全面需求管理问题日报表，再查看当日会议安排。
早上有两个内部会议，汽车事业部讨论国产化计划，黄总找到梁菲说汽车事业部出于质量安全和风险考虑有部分工业部件不赞成国产化，梁菲说质量安全和风险让质量部门来判断和决定，国产化数据的指标定在这里，两边没谈妥，只好组织一个三方会议来讨论。
第二个会议是汪鑫团队的问题，供应链国产化对汪鑫团队影响最大，国外的工业部件占比很高，工作量变大，汪鑫提出来团队要加人，团队招聘名额年初规划的已经用完，梁菲只能和汪鑫一起看具体的工作安排。
股东大会的事对梁菲来说已经过去，重新全身心的投入到工作中。
中午在食堂碰到了乔明语，乔明语远远看到她打招呼，她走过去，乔明语笑看着她。
梁菲摸了摸脸，“干嘛这么看我？”
乔明语抱住她的手臂，“那不得看看老板女朋友长什么样？”
梁菲求饶，“乔姐别搞我。”
两个人走到吃面条的队伍里，乔明语说：“现在办公室都在讨论你们俩，听说老板亲自违反公司禁止上下级谈恋爱的规定，主动向董事会请辞，太帅了吧？”
梁菲本来排在乔明语前面，听到这话，转过头看着乔明语。
乔明语被看得莫名，“怎么了？”
梁菲说：“周老板怎么会因为和我的恋爱关系作出这样的决定？”
乔明语愣了一下，“说的也是，只不过大家沉浸在你们的浪漫爱情叙事里，这样的八卦比较有意思嘛。”
梁菲把手里的托盘塞给乔明语说：“你先吃，我有事。”
公开她和周泊言的关系，她觉得周围人对她的态度是有一些变化，比如部门培训计划，正常要让助理内部汇总需求和意向后和人事部沟通，助理小陆离职了，新助理没到位，她没时间专门跑一趟，打算发邮件沟通，安娜先来办公室找她，要知道两个人不同楼栋，但真正涉及到工作主张，部门权责划分等重大利益上，大家都不会轻易让步，这样的合作姿态，反而让梁菲多了很多无形的压力，要花时间回应额外多出来的态度。
梁菲的办公室和周泊言的办公室在不同楼栋不同楼层。
周一高管例会周泊言视频参会，她还在熟悉周泊言的工作风格，日常汇报比较谨慎。
梁菲没有和周泊言住在一起，上周五临时去出差了。
周泊言没有特意和她说，因此也不知道周泊言申请不再担任执行总裁。
只是好像周泊言给她发信息的频率高了一点。
周泊言在上海机场，给梁菲发信息。
「去旧金山看项目。」
「和老胡一起去。」
「过几周回来。」
梁菲这边在开会，全面需求管理上线后集中爆发了一些问题，软件本身还有bug，供应商的数据问题，前端数据的问题，不同事业部有一些定制化的需求，责任小组在汇报，她快速回了信息。
「哦。」
「知道了。」
周泊言一看这信息简直就是领导回复，半点感情也没有，周泊言又发：「你知道我去多久吗？」
梁菲没回。
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