接到hr电话时,司茂言刚在驾校报完名做完体检,他下好驾考宝典和交管12123,报完科一,正准备刷题。
“喂,你好。”
“喂,你好,请问是司茂言司先生吗?”
“是我。”
“很遗憾,你没有通过我们的面试,但是你的简历还是非常优秀的,研发岗这边还缺人,经过评估,我们认为你的背景比较合适,现在可以把你转到研发岗,你看看你有这方面意向吗?”hr本来想直接把司茂言拒了,但他的海外实习经历和毕业院校确实还不错,不留下有些可惜。正好,研发那边下通知又多了五个名额,她就想着给他争取一下,刚刚把司茂言的简历传给陈主管看了一下,他挺满意的。
现在就看司茂言是个什么态度了。
如果他非董事长助理不干,那就只能遗憾拒绝了。
听到hr的通知,司茂言还有些懵,他明明看过竞争对手的简历,毕业院校也只能说是一般,实习经历更是比不过他,到底为什么把他刷了。
心里气不过,司茂言也就直接了当地问了:“可以冒昧问一下,我被刷的原因吗?”
电话那头,hr显然经常遇到这种问题,她非常平静地回答:“因为我们董事长是女人,董事长助理招女生还是要更方便些,希望你能理解。”
也就是说,他的学历和实习经历都没输,是输在性别上了?
司茂言咬唇,深吸一口气,又问:“嗯,现在忻裴是只有研发岗还招人吗?”
“对,目前是这样,如果你对其他岗位有意向,也可以关注我们下半年的招聘。”
司茂言一天都等不了,研发岗就研发岗吧。
不就是继续做设计吗?有什么大不了的。
司茂言咬了咬牙,决定答应:“好,我愿意入职研发岗。”
“好的,研发岗的薪资待遇和工作内容我马上发给你,你要是看了之后不愿意,也可以选择不入职。”hr礼貌地笑了笑,把研发的招聘简章给司茂言发了过去。
司茂言接收之后,大致看了一下,他基本可以胜任。
唯一的问题就是,研发岗在项目末期可能需要加班,加班就需要熬夜,熬夜对皮肤和身体都不好。
他靠脸吃饭,没了英俊的皮囊,还怎么勾引赵忻然。
“收到了吗?你这边有什么疑问吗?”
“有,我想问一下忻裴研发这块加班多吗?我身体不好,可以选择不加班吗?”
hr笑容一僵,可能也是第一次听到这样直白的问题,又联想到司茂言之前都在国外学习和工作,估计不太了解国内的就业情况,又耐着性子给他解释:“忻裴跟国内其他公司不一样,我们一般是朝九晚五,不鼓励员工加班,就算主动加班也规定不能超过七点,并且加班会有三倍加班费,这一点请你放心。”
“好。那我什么时候可以入职?”
“你不忙的话,明天就可以过来签入职合同了,明天研发那边会安排老员工带你。”
“好的。”
“嗯,那没什么事的话,明天见面再谈。”
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