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15、Chapter 15（第4页）

……

然而粉丝们却不知道，这只是个开始。

有了第一条评论作为信号，不久后，一堆蓝v相继空降。

虽然他们的名字各不相同，但标志性的集团logo头像和一样的前缀，无不彰显着它们的身份：

【@盛阳客服：欢迎新同事，欢迎加入盛阳大家庭。】

【@盛阳汽车：欢迎新同事。】

【@盛阳能源：欢迎新同事。】

【@盛阳电子：欢迎新同事。】

【@盛阳金融：欢迎新同事。】

……

粉丝们一排刷下来，简直看傻了。

这是把整个集团的官微都搬来了吗？

激动的心颤抖的手，这一夜没有一个乔粉不是眼含热泪；

也没有一个吃瓜网友不瞠目结舌。

有细心的人数过，整家盛阳集团，足足有38个官微空降纪乔的评论区，只为对她的入职表示欢迎。

等到蓝v们被赞上热门，黑粉们更是直接傻眼了。

再也没有人质疑聘用书的真实性。

打脸来的如此之快，有人扛不住悄悄删了自己的评论。

当然更多的还是质疑：

【谁不知道纪家是搞建筑的，盛阳那么多物业，说不准里头就有纪家承接的项目，安排一个纪大小姐算什么，资本与资本之间的利益交换，普通p民还是撤吧。】

【只有我觉得这对普通应试者不公平吗？】

【有些人出生就在罗马，有些人出生就是牛马。广大社畜寒窗苦读，辛辛苦苦投简历跑面试，还抵不上纪家塞点好处。普通人，你在期待什么？】

【纪乔挤占掉的是一个上班名额吗？是一个普通求职者的梦想。这个世界上像她这样的特权阶级数不胜数，如果今天就这样轻轻放过，以后你们和你们的后代就别想实现阶层跨越了。】

……

这些话特别有煽动性，很快就引起了部分网友的共鸣，甚至有万粉博主站出来声讨盛阳：

［我面试了盛阳六次，最好的成绩停留在二面的笔试，打电话询问，hr说招到了更能胜任岗位的员工。我想问问贵公司，你们对于胜任的定义是什么？招聘员工又是依据什么标准？纪乔这种除了脸一无是处的退圈练习生，到底能胜任什么岗位？她的面试录屏、笔试答卷敢公开吗？如果这些都没有，贵司如何保证你们的公信力？@盛阳集团］

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